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Con la trasformazione tecnologica e digitale i lavori nelle organizzazioni aziendali sono sempre più  caratterizzate da una duplice attenzione al tema delle competenze, da una parte assistiamo ad una crescente richiesta di conoscenze e abilità tecniche e digitali, dall’altra abbiamo una richiesta sempre maggiore di soft skills, come la flessibilità, la capacità di condivisione delle […]

Svolgere il ruolo di agente di cambiamento nelle aziende richiede una ri-definizione del ruolo e delle funzioni del consulente dei processi di apprendimento nelle organizzazioni. La definizione del ruolo del consulente è molto flessibile e mutevole perché strettamente collegato alla cultura della formazione presente nelle nostre imprese. Sappiamo quanto ancora oggi la cultura della formazione […]

La quarta rivoluzione industriale rappresenta un cambio di passo importante che coinvolge tutto il nostro sistema produttivo, manifatturiero e non solo.  Secondo una definizione del Mise questo è un fenomeno caratterizzato da “Connessione tra sistemi fisici e digitali, analisi complesse e Adattamenti real-time”. Sostanzialmente questo comporta l’impiego di macchine intelligenti, interconnesse e collegate ad internet. […]

Il workshop “Industria 4.0: la crescita e lo sviluppo delle risorse umane come asset strategico dell’innovazione tecnologica”, tenuto presso Confindustria Livorno Massa Carrara  il 29 Novembre 2018, ha avuto come obiettivo quello di fornire consigli e strumenti per affrontare consapevolmente la sfida dell’innovazione, disponendo di professionalità capaci di governare l’evoluzione in atto e cogliere le […]

La forza della “crisi”, ci ricorda A. Einstein, è data dalla sua capacità propulsiva di determinare comportamenti nuovi orientati alla ricerca e all’esplorazione di nuovi percorsi e nuove strade. Ciò che favorisce cambiamenti significativi nella nostra vita. Questo è ciò che A. Einstein affermò, più di un secolo fà in merito alla crisi.   Da non […]

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