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L’identità di una organizzazione è determinata dai suoi riferimenti, dai suoi principi costitutivi, dalla sua cultura. E’ quello che indica il percorso da seguire e dà senso e coerenza all’agire in un azienda e alle persone che ne fanno parte. La definizione chiara e condivisa dei valori sui quali costruire l’eccellenza in un azienda passa […]

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