Il nord nelle organizzazioni, come raggiungerlo
L’identità di una organizzazione è determinata dai suoi riferimenti, dai suoi principi costitutivi, dalla sua cultura. E’ quello che indica il percorso da seguire e dà senso e coerenza all’agire in un azienda e alle persone che ne fanno parte. La definizione chiara e condivisa dei valori sui quali costruire l’eccellenza in un azienda passa […]
Governare l’innovazione in azienda attraverso la formazione
Quando parliamo di Innovazione facciamo riferimento ad un concetto molto complesso declinabile in diverse forme in riferimento a diverse aree e non sempre facile da identificare. Prendo a riferimento la definizione di Innovazione data dall’OCSE – Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico rintracciabile all’interno dell’Oslo Manual, che definisce l’innovazione come implementazione di un […]
