26 Maggio 2019

Mini-Master Industria 4.0

Industria 4.0 porta con sé un nuovo paradigma,  a livello organizzativo,  nel rapporto uomo -macchina, richiedendo nuove competenze  tecnologiche e comportamentali.
La veloce evoluzione delle tecnologie  richiederà alle aziende l’avvio di processi di innovazione ed alti livelli di competenza, sia nell’adozione delle tecnologie, ma anche nell’attivazione e  gestione del conseguente cambiamento culturale e dei nuovi modelli organizzativi.
I vantaggi di questo cambiamento tecnologico e culturale potremo vederli in una duplice veste, da una parte avremo l’ aumento dell’efficienza e della produttività, grazie alla flessibilità dei processi raggiungibile attraverso l’integrazione delle nuove tecnologie, dall’altra, lo sfruttamento delle nuove tecnologie permetterà  lo sviluppo di nuovi modelli di business.
Ma il cambiamento passa attraverso le persone e le loro competenze capaci di accogliere e gestire processi di cambiamento e di innovazione. Le risorse umane diventano, in questo contesto, agenti di cambiamento, capaci di sostenere le richieste dell’Industria 4.0 e di supportare le persone nel modificare il loro modo di lavorare attraverso una formazione specifica.
Con il Mini Master Industria 4.0” a partire dal 14 Giugno a Livorno (via Edda Fagni, 35)  intendiamo approfondire l’argomento parlando di tecnologie e non solo.
L’obiettivo che intendiamo perseguire è:

  • Trasferire i fondamenti della 4° rivoluzione Industriale.
  • Individuare le tecnologie abilitanti di industria 4.0.
  • Conoscere le tecnologie IoT, Big Data, Intelligenza Artificiale, per un approccio Data Driven.
  • Conoscere come cambia il lavoro e i modelli organizzativi in Industria 4.0
  • Individuare le competenze e le skills richieste da Industria 4.0

 
Programma:
1 Day  14 Giugno ore 15.00-19.00
Introduzione ad Industria 4.0   – Darya Majidi

  • La 4° rivoluzione industriale
  • Il Piano nazionale Industria 4.0
  • Le tecnologie abilitanti
  • Come valutare la maturità tecnologica aziendale
  • La metodologia Acatech

 
2 Day 21 Giugno ore 15.00-19.00
L’impatto Organizzativo di Industria 4.0 –  Gabriella Campanile

  • Industria 4.0 – un modello rivoluzionario
  • tra luci ed ombre
  • Il cambiamento nell’organizzazione in industria 4.0 – Maturity index
  • Il modello organizzativo in Industria 4.0
  • Change Management in industria 4.0: Case history

 
3 Day 28 Giugno ore 15.00-19.00
La gestione del cambiamento in industria 4.0, le skills –Gabriella Campanile

  • Leadership inclusiva e i modelli decisionali
  • La collaborazione sociale
  • Il ruolo dell’Intelligenza Emotiva in Industria 4.0
  • Le soft skills richieste in industria 4.0
  • Risoluzione dei problemi complessi ed il ruolo della creatività in industria 4.0

 
4 Day 5 Luglio ore 15.00-19.00
IOT, BIG DATA,  Intelligenza Artificiale – Darya Maijdi

  • Internet of Things (IOT): la tracciabilità e la rintracciabilità
  • Tecnologie RFID, BLE, QCODE
  • Big Data
  • Data Driven Company
  • Intelligenza Artificiale

 
Costo Iscrizioni
Il costo di iscrizione ai singoli Moduli Formativi è di € 80,00 + IVA.  L’iscrizione a tutto il  Percorso Formativo è di € 260, 00 + IVA anziché € 320,00 + IVA
Per maggiori avere informazioni inviare una richiesta a info@daxogroup.it.

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