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La  rivoluzione tecnologica non inciderà solo sui processi produttivi ma modificherà radicalmente la nostra vita nel quotidiano. Andremo incontro sempre più ad un futuro automatizzato caratterizzato da una parte, dalla richiesta crescente di alti profili con competenze digitali e tecnologiche e dall’altra da una convivenza sempre più frequente con i robot all’interno delle nostre case, […]

Industria 4.0 porta con sé un nuovo paradigma,  a livello organizzativo,  nel rapporto uomo -macchina, richiedendo nuove competenze  tecnologiche e comportamentali. La veloce evoluzione delle tecnologie  richiederà alle aziende l’avvio di processi di innovazione ed alti livelli di competenza, sia nell’adozione delle tecnologie, ma anche nell’attivazione e  gestione del conseguente cambiamento culturale e dei nuovi […]

Le donne risultano ancora escluse nei processi di innovazione all’interno del mondo del lavoro.  Questo è quanto emerge dal report relativo al Gender Gap elaborato dal WEF (2017). I dati relativi al Gender Equity fanno emergere un dato preoccupante in materia di uguaglianza di genere. L’Italia è ancora molto indietro rispetto agli altri Paesi Europei. […]

Per comprenderne i pregi è necessario capire in primis cosa è lo smart working ma soprattutto cosa non è. Quello che non è:  il Telelavoro, nato negli anni ’70 grazie al quale, con l’affacciarsi delle nuove tecnologie, le persone potevano lavorare da casa;  non è il “distacco” con il quale i lavoratore è tenuto obbligatoriamente […]

La gestione delle leve motivazionali in azienda rappresenta il fattore critico di successo capace di generare l’eccellenza nella performance e determinare successi  soprattutto nei processi di cambiamento. Ecco perché è così importante riconoscere e gestire le leve motivazionali nei contesti organizzativi. Per individuarle è necessario però prima capire l’approccio al lavoro delle nostre risorse. Ma […]

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